当月嫂子,不需要准入门槛吗?武汉现在有几个月的嫂子?
作者:    发布于:2021-05-21    文字:【】【】【
本文摘要:lol外围投注,lol外围投注app,4月16日,湖北省妇幼保健院产科病房,刚出生的产妇刘云(化名)急于寻找月嫂,根据家人从外面带来的传单电话,分别咨询洪山区某月嫂公司和青山区某家政公司,寻找可靠月嫂。省妇幼保健院社区家庭保健部主任郑曼珍说,从专业角度来看,月嫂的服务时间应该从产妇产假到孩子满月,保育员应该承担孩子满月到3岁的教育和护理。

孩子出生后,年轻的母亲没有养育孩子的经验,暂时手忙脚乱的年轻的父亲工作很忙,不能有太多的时间。因此,产生了专门照顾婴儿的月嫂行业。今天,江城大大小小的家政公司几乎都打着提供月嫂服务的招牌。

月嫂公司

但是,上个月发生的两家公司争夺客户,看到江城月嫂市场的管理不足。4月16日,湖北省妇幼保健院产科病房,刚出生的产妇刘云(化名)急于寻找月嫂,根据家人从外面带来的传单电话,分别咨询洪山区某月嫂公司和青山区某家政公司,寻找可靠月嫂。当天下午1点左右,两家公司的人都来到刘云的产房,向她推荐各自的月嫂。一个是他们的月嫂经过训练,有资格,有星星月嫂。

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另一方面,自己公司的月嫂用手教,价格合理,可以先试试。在争相推荐中,两家公司在刘云面前争吵。洪山公司说青山公司的月嫂没有就业资格,是假的青山公司指责洪山公司的月嫂证明是假的……最后,医院管理者必须把吵闹的双方请下楼。

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在省妇幼保健院门诊大楼前,青山公司刘社长愤怒地向记者抱怨:现在很多月嫂公司的证明书都是自己做的,或者花钱买的,没有含金量,她不屑为员工做这个证明书。但是,消费者不知道这一点,希望有证据,损失很大!当月嫂子,不需要准入门槛吗?刘经理说,哪里有门槛?生孩子的人可以当月嫂子!那个月的嫂子养育着第二个孩子第三个孩子……两年前,她自己就这样进行了。

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陈先生

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目前,保姆转行当月嫂的现象非常普遍,年龄从30岁到50岁不等,学历以中学、小学为主。关于初级月嫂、中级月嫂、高级月嫂、星级月嫂等级的划分,公司内部也是根据服务员的工作年数自己评价的。拿着娃娃练习几天,月嫂市场真的像刘社长说的那样混乱吗?几天来,记者访问了10多家家政公司和相关管理部门。

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在武昌、汉口、青山,记者发现提供月嫂业务的公司只有办公室、桌子、电话就能招揽生意,也有没有固定的办公室,只有在网上操作的公司。据洪山区租赁的谢先生介绍,她在家政公司学了几天,所谓的学习,其实是用娃娃练习几天。

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后来有人请了月嫂,她被推荐上班。当月的嫂子,到底有准入门槛吗?武汉市劳动和社会保障局政策法规处副处长彭燕娥表示,国家职业目录中没有月嫂这个职业,类似的只有保育员,所以没有月嫂的行业标准。

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保育员和月嫂的概念不同。省妇幼保健院社区家庭保健部主任郑曼珍说,从专业角度来看,月嫂的服务时间应该从产妇产假到孩子满月,保育员应该承担孩子满月到3岁的教育和护理。

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但在武汉,这两个概念是混淆的。有些月嫂说有正规的资格,其实是指保育员证。记者从省职业鉴定中心了解到,育婴师证分为初级、中级和高级三个等级,该中心只发放高级证书,初级和中级由武汉市职业鉴定中心发放。

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要取得资格,必须经过专业训练,包括理论和实际操作,进行严格的考试。迄今为止,高级保育员证在全省只发行了100人左右,中级也很少。武汉现在有几个月的嫂子?没有官方统计数字。

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一位从事家政行业十多年的业内人士表示,目前武汉专业月嫂公司有20多家,一般有100多名月嫂家政公司兼做月嫂项目的约60家,一般有10多名月嫂,现在武汉工作月嫂至少3000人,大部分人没有保育员资格。为了帮助贫困和下岗女性再就业,妇联、工会经常组织月嫂训练,训练结束后发行的是结业证明书。

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大部分家政公司都是自己组织训练,自己发行月嫂证。那么,月嫂服务到底值多少钱?2007年8月,武汉市劳动和社会保障局发布了该行业的指导价格,母子护理为900-1500元/月,保育员为600-1000元/月。但是,记者从很多公司的采访中发现,月嫂的报价几乎比这些数字高。

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初级月嫂的起始价格一般在1300元以上,星级月嫂达到5000元以上。高级保育员喂奶时,孩子的月嫂市场鱼龙混杂,引起了一定的安全危险。记者从武汉市工商局12315指挥中心得知,关于月嫂的投诉很多,仅今年以来,该中心处理的有10件以上。

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月嫂公司推荐的高级月嫂,第一次哺乳几乎需要孩子的生命——今年3月26日,住在虎泉的陈先生向武汉市工商局12315和本报投诉了这起事故。陈先生说,2月21日,她和月嫂公司约定2500元/月委托月嫂,签约后交300元存款,对方说可以试用3天,满意后交馀款。第二天上午,费名月嫂上班,试用后陈先生付了馀额。谁知道刚工作了几天,费姓月嫂突然说她感冒了,离开了他们家。

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之后,在陈先生的多次催促下,这个月的嫂子公司又派来了罗姓高级保育员,意外的是她第一次喂牛奶的时候让孩子呛奶,不知道该怎么处理,直接叫孩子不行。陈先生夫妇迅速将孩子送往省妇幼保健院急救,几小时后孩子脱离危险,但上呼吸道感染严重,住院10天后恢复正常。后经工商部门处理,月嫂公司才退还陈先生2500元,赔偿相关费用4000元。

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陈先生愤怒地说,想请月嫂帮忙,但没想到会混乱。据12315司令中心负责人支付鸿竹介绍,月嫂的投诉主要集中在四个方面:一是月嫂公司没有执照,员工没有相关资格,二是月嫂服务质量差,三是月嫂的真实身份和健康状况不明,四是发生纠纷找不到负责人。

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管理部门应对月嫂的质量,一方面市场混乱,另一方面需求很大。省妇幼保健院平均每月出生500多名婴儿,其中1/3左右的产妇请求月嫂在同济、协和医院,一半以上的产妇请求月嫂。

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据省妇幼保健院产科主任肖梅介绍,从胎儿出生到满月的月期间,产妇和婴儿都需要特别照顾,请合格的月嫂帮忙,产妇可以避免照顾婴儿的疲劳,恢复快,好,孩子也能健康成长。该院社区家庭保健部是武汉地区最早提供月嫂服务的公立机构,从今年年初开始取消了这项业务。该部负责人郑曼珍说,取消是没办法的能为力的,因为每月配偶的素质参差不齐,即使接受训练也不能合格,也没有业界规范,管理不好。

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郑曼珍说,很多人认为月嫂的责任是照顾孩子,其实月嫂必须有一定的育儿经验,迅速正确地处理新生儿的突发疾病,有相当的耐心和爱,有关政府部门应对月嫂的质量。她建议参考驾驶员的管理模式,包括训练、考证、审查(年审)三个方面。除了管之外,还必须合作,月嫂也必须享受劳动保障。湖北省妇幼发展中心副主任韩秀云认为,月嫂的训练非常重要,应该让员工知道如何科学护理产妇和新生儿,学习科学的育儿方法。

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有关部门规范培训资格,如培训机构审查资格。另外,有关部门要加强对月嫂公司的监督管理,从月嫂的输出来源抓住,家政公司有责任深刻理解月嫂的起源、健康状况等,严格选择月嫂的职务行为引起的纠纷。许多接受采访的行业相关人员呼吁,为了更好地满足市民的需求,月嫂行业必须制定强制规范。

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